Все участники смены «Поколение Zнаний» смогут пройти компьютерное тестирование, которое используется для отбора кандидатов в резерв управленческих кадров высшего уровня, сообщил ректор РАНХиГС Владимир Мау.

«Участники пройдут комплексную технологию лично-профессиональной оценки управленческих кадров, которая используется при диагностике и оценке кандидатов в резерв управленческих кадров высшего уровня», – пообещал в воскресенье ректор Российской академии народного хозяйства и госслужбы (РАНХиГС) Владимир Мау.По его словам, тестирование «поможет выявить тех участников форума, у которых есть компетенции и готовность посвятить себя в том числе и общественной деятельности». Кроме того, показавшие лучшие результаты окажутся «в центре внимания нашей академии», цитирует Мау ИТАР-ТАСС.

В свою очередь замдиректора Высшей школы госуправления РАНХиГС Юрий Синягин уточнил, что на «Селигере» будет представлен «только небольшой элемент системы, который включает в себя компьютерную диагностику. По его словам, при оценке результатов тестирования используется «большой статистический материал, который позволяет с высокой долей вероятности предсказывать эффективность деятельности (тестируемого) в разных сферах, в том числе и в управлении».

Как сообщала ранее газета ВЗГЛЯД, заключительный заезд десятого форума «Селигер» под названием «Поколение- Z» проходит 22–29 августа. В палаточный лагерь приехали более 800 аспирантов и педагогов общегуманитарных направлений в возрасте до 30 лет.

2014ФедеральныеФедеральный уровень